kaiyun体育登录网页入口 长宁聚合创新发展“强磁场”，吸引海内外人才近悦远来

在加快建设高层次人才基地的进程中，长宁正以更加开放的格局、更加宽广的胸怀、更加包容的环境吸引海内外优秀人才，激发人才活力。十年来，长宁不断汇聚创新，形成更加强劲的“磁场”！

长宁区地处大虹桥核心区，辐射长三角，地理位置优越，是上海吸引和集聚海内外优秀人才的重要门户，也是上海国际化程度最高、海外人才最集中的城区之一。

长宁既有速度，也有温度

长宁始终把人才工作放在推动各项事业发展的重要位置。

“没想到这么快就能落户长宁！”2021年，来自中国南方航空股份有限公司上海分公司的留学回国人员小楚，从首次申请到办结，仅用了6个工作日就拿到了签证。期盼已久的上海户口（原先至少需要15个工作日）背后，是长宁提供的更加扎实的人才服务保障。

在近年来国务院屡屡点名的长宁八大改革特色中，“服务和集聚海内外优秀人才”是亮点之一。为进一步深化科技创新人才集聚区建设，长宁完善了31项人才政策。上海虹桥海外人才一站式服务中心实现“17+N”功能，大虹桥辐射效应日渐显现，累计办理服务事项超过10万件；探索外国人才创业居留新路径，发放长宁首张创业证签证、首批来华永久居留推荐函……

在政策细节上，长宁有速度、有力度、有深度kaiyun体育，同时，长宁的温暖始终都在。

近年来，长宁区委、区政府不断邀请因工作需要不能回家的外省市优秀人才家属春节来沪团聚，以“致敬奋斗者”为主题开展春节慰问活动，邀请科研院所人员参加春节联欢，来自高校、重点工程项目、重点产业生产经营、节日服务保障、创业企业关键成长期等领域的百余名优秀人才及家属来沪团聚。

2020年、2021年春节期间，在常态化疫情防控背景下，长宁持续做好优秀人才关爱工作，推出“四送”服务，让更多的优秀人才在上海度过一个温馨舒适的新春、一个有特色的中国年，共同为长宁“十四五”开好局。

长宁是人才安居乐业的好地方

筑巢引凤，花开蝴蝶来。长宁始终致力于营造优越的发展环境、广阔的创业空间、良好的营商环境和舒适的住房保障，让各类人才得以实现梦想、绽放光彩。

2021年6月26日，位于热门地标上盛新所的陈品人才公寓正式开业。公寓地理位置优越，周边商业、生活配套齐全，当天首批30位人才正式入住。陈品就是其中之一。当得知自己要入住的人才公寓就位于上盛新所时，她更是激动不已，“这里是公认的网红打卡点，环境好，生活方便，长宁区选择这样的地方建设人才公寓，足见对人才的重视。”

近年来，长宁区积极推进人才安居工程，推出晨飞、晨晖、晨和、晨香、晨云、晨品等14个公共租赁住房项目，提供住房2000余套。企业、民营企业等社会力量投资建设人才住房，服务人才7000余人，年均入住率达90%以上。

住房硬件到位，长宁在配套政策上加大力度，近年来，长宁对优秀人才实行住房补贴，累计投入1.7亿元，惠及1.2万余名人才，有效缓解了人才暂时住房困难，帮助企业降低了吸引人才成本，集聚了骨干人才。

2022年2月，长宁区针对缓解海外归国人员创新创业初期住房需求，打破人才政策与单位绑定的做法，制定出台《留学人员回国（境）过渡期租住人才公寓专项扶持政策》。政策一经发布，海外优秀人才踊跃报名应聘，大批企业利用这一扶持政策吸引海外优秀人才入驻。截至6月中旬，首批100套住房已被全部预订一空。

政策实施以来，不仅帮助海外归国人员解决了暂时的住房困难，让他们安心在上海创新创业，也帮助企业成功引进海外优秀人才。在招聘过程中，通过深入广泛宣传扶持政策，成功引进了海外留学归国的控制工程专业博士生陆先生，陆先生从居住的留学生公寓步行到公司只需10分钟。

集聚效应在长宁绽放

长宁受到越来越多人才的青睐，长宁的人才集聚效应发生了质的变化，长宁区域人才总量和层次不断提升，海外人才集聚效应不断凸显，人才创新创业活力不断释放。

截至“十三五”末，长宁区人才资源总量达28.1万人，占全区从业人员总数的48.7%，在区从业人员中，海外人才21366人，各层次人才总量达260余人，入选杰出人才22人、领军人才106人、顶尖专业技术人才108人。

“十三五”期间，全市海外人才业务首次在长宁落地，留学回国人员定居审批新试点；上海市首个外国人创业签证在长宁发放；全市首个“上海欧美同学会创新创业基地”在长宁成立……

2021年，“虹桥智谷”CTOU首席技术官联盟成立，长宁区共有科大讯飞、西井科技、智翔科技、博世、爱立信、百球尚美、黑虎科技等37家会员企业。企业技术带头人包括获得上海市杰出技术领军人物、上海市浦江人才、上海市首席技师等荣誉的高端技术人才，也有人工智能、无线通信、生物医药、新能源等领域的专业人士。“最强大脑”的齐聚云开·全站apply体育官方平台，不仅是商业交流，联盟还致力于搭建思想和技术经验交流的平台，搭建政府部门、行业与企业之间沟通的桥梁。联盟活动结合区内各项工作，聚焦区块链技术赋能实体经济，邀请行业先进企业分享前沿观点，共商新基建发展空间； 聚焦数字化转型工作，与区领导部门、街道、乡镇参与数字化转型的企业联合召开新闻发布会，征集创新应用场景，推动开放场景建设，提升民生服务质效；与区网信办联合开展联盟成员网络安全宣传活动，共同打造网络安全堡垒……

不断提高服务水平

海内外人才不断涌入长宁，长宁的服务水平也不断提升。

2016年，长宁区成立了“上海虹桥海外人才一站式服务中心”，中心实现了外国人来华工作许可、侨务、港澳台就业证件、海外人才居住证件、出入境证件办理等“五位一体”服务功能，使其成为上海涉外功能最齐全的标志性人才服务综合体。受益者不仅包括注册落户在长宁的企业，还包括大虹桥及周边地区的企业，企业应将相关涉外人才业务迁至该区办理。

2019年8月，长宁区组建了近百人的三级人才服务专员队伍，推动企业与人才精细化服务和个性化对接。截至2019年底，短短4个月时间，长宁已“组团”走访企业91家，梳理企业诉求89项，解决具体问题80余个；为楼盘、园区、企业举办6场现场“一站式”业务培训、10场人才政策解读会，惠及全区640余家企业。

2020年，《长宁区关于加快建设科技创新人才集聚区的若干意见》正式发布，围绕实施重点人才项目、打造国际化创新人才高地、完善人才资源市场化配置、打造科技创新人才事业发展区等五个方面，推出20项创新举措，包括搭建人才平台、完善创新创业人才服务保障机制等，进一步激发长宁区人才创新创业活力，构建区域人才优势，为国内外人才近距离、远距离聚集创造良好的“加速器”。长宁在全区商务楼宇、企业聚集度高的园区设立38个“虹桥人才俱乐部”服务站，将区级人才服务资源和服务功能延伸到企业和人才聚集度高的园区、楼宇、社区，有效打通人才服务“最后100米”。

“十四五”期间云开·全站APP登录入口，长宁人才发展面临新形势、更多挑战，长宁将积极贯彻落实中央和上海市人才工作会议精神，持续推动科技创新人才集聚发展，加大力度推进人才政策试点落地，优化整合人才计划，提升人才服务质量和效率，打造优质人才生态，为加快建设具有全球影响力的国际精品城市发挥积极作用。

当风云翻滚的时候，努力划桨的人，会最先冲在最前面。

长宁正以开放的胸怀汇聚四海英才。

长宁勇于开拓，锐意创新，不断进步。

图片仅供参考

文：陈荣超