云开·全站APP登录入口 非凡十年 | 长宁聚合创新发展“强磁场”吸引海内外人才近悦远来

在加快建设高层次人才基地的进程中，长宁以更加开放的格局、更加宽广的胸怀、更加包容的环境吸引海内外优秀人才，强化人才集聚优势，激发创新人才活力。十年来，长宁不断汇聚创新kaiyun下载app下载安装手机版，形成了更加强劲的“磁场”！

长宁区地处大虹桥核心区，辐射长三角，地理位置优越，是上海吸引和集聚海内外优秀人才的重要门户，也是上海国际化程度最高、海外人才最集中的城区之一。

长宁既有速度，也有温度

长宁始终把人才工作放在推动各项事业发展的重要位置。

“没想到这么快就能落户长宁！”2021年，来自中国南方航空股份有限公司上海分公司的留学回国人员小楚，从首次申请到办结，仅用6个工作日就拿到了期盼已久的上海户口（原本至少需要15个工作日）。这背后，是长宁提供的更为扎实的人才服务保障。

在近年来国务院屡屡点名的长宁八大改革特色中，“服务集聚海内外优秀人才”是亮点之一。为进一步深化科技创新人才集聚区建设，长宁完善了31项人才政策细节。上海虹桥海外人才一站式服务中心实现“17+N”功能，大虹桥辐射效应日渐显现，累计办理服务事项超过10万件；探索外国人才创业居留新路径，发放长宁首张创业签证和首批中国永久居留推荐函……

在政策细节上，长宁有速度、有力度、有深度，同时，长宁的温暖始终都在。

近年来，长宁区委、区政府不断邀请因工作需要不能回家乡的外省市优秀人才家属来沪团聚过年，以“致敬奋斗者”为主题开展新春看望慰问活动，邀请科研院校、重点工程项目、重点产业生产经营一线、节假日服务保障、处于关键成长期的创业企业等100余名优秀人才及家属来沪团聚。

2020年、2021年春节期间，在常态化疫情防控背景下，长宁持续关爱优秀人才，推出“四送一”服务，让更多优秀人才在上海度过一个温馨、有特色的春节，共同为长宁“十四五”开好局。

长宁是人才安居乐业的好地方

筑巢引凤，花开蝴蝶来。长宁始终致力于营造优越的发展环境、广阔的创业空间、良好的营商环境和舒适的住房保障，让各类人才得以实现梦想、绽放光彩。

2021年6月26日，位于互联网人气地标尚盛·新搜的陈品人才公寓正式开业。公寓地理位置优越，周边商业、生活配套齐全。当天开yun官网入口登录APP下载，首批30位人才正式入住，小李就是其中之一。得知自己即将入住的人才公寓就位于尚盛·新搜后，她更是激动不已。“这里是公认的网红打卡地，环境好，生活方便。长宁区划出这么一个地方建人才公寓，足见对人才的重视。”

近年来，长宁区积极推进人才安居工程，推出晨飞、晨晖、晨和、晨香、晨云、晨品等14个公租房项目，推出2000余套。同时鼓励国有企业、民营企业等社会力量投资建设运营人才住房，累计服务人才7000余人，年均入住率达90%以上。

住房硬件到位，长宁在配套政策上加大力度。近年来，长宁对优秀人才实行住房补贴，累计投入1.7亿元，惠及1.2万余名人才，有效缓解了人才暂时住房困难，帮助企业降低招才成本，集聚了骨干人才。

2022年2月，长宁区针对缓解海外归国人员创新创业初期住房需求，打破人才政策与单位绑定的做法，制定出台《留学人员过渡期租赁人才公寓专项扶持政策》。政策一经推出，海外优秀人才报名申请热情高涨，大量企业借此扶持政策吸引海外优秀人才入驻，截至6月中旬，首批100套住房已被全部预订一空。

政策实施以来，不仅帮助海外归国人员解决了暂时的住房困难，让他们安心在上海创新创业，还帮助企业成功引进海外优秀人才。3月初，位于临空园区的跨国公司区域总部博世集团在招聘时通过深入广泛宣传扶持政策，成功引进了海外留学归国的控制工程专业博士生陆某。陆某从居住的留学生公寓步行到公司只需10分钟。

集聚效应在长宁绽放

长宁受到越来越多人才的青睐，长宁的人才集聚效应发生了质的变化，长宁区域人才总量和层次不断提升，海外人才集聚效应不断凸显，人才创新创业活力不断释放。

截至“十三五”末，长宁区人才资源总量达28.1万人，占全区就业人员总数的48.7%，在区就业人员中，海外人才21366人；全区市级以上人才培养项目入选高层次人才总数达260余人，入选杰出人才22人、领军人才106人、专业技术拔尖人才108人。

“十三五”期间，全市海外人才事业也首次在长宁落地，留学回国人员定居审批新试点；上海首个外国人创业签证在长宁发放；全市首个“上海欧美同学会创新创业基地”在长宁成立……

2021年，“虹桥智谷”CTOU首席技术官联盟成立，成员单位由科大讯飞、西井科技、智翔科技、博世、爱立信、百球尚美、黑虎科技等37家长宁区科技企业组成，企业技术负责人既有获得上海市杰出技术领军人才、上海市浦江人才、上海市首席技师等荣誉的高端技术人才，也有专业领域涵盖人工智能、无线通信、生物医药、新能源、工业互联网等新赛道的产业人才。“最强大脑”的齐聚，不仅是商业交流，联盟还致力于搭建思想和技术经验交流平台，搭建政府部门、行业、企业沟通的桥梁。联盟活动结合区内各项工作，聚焦区块链技术赋能实体经济，邀请行业先进企业分享前沿观点，共商新基建发展空间。 围绕数字化转型，区领导部门、街道乡镇、数字化转型相关企业联合召开新闻发布会，征集创新应用场景，推进开放场景建设，促进民生服务提质增效；会同区网信局开展联盟成员网络安全宣传活动，共同筑牢网络安全堡垒……

不断提高服务水平

海内外人才不断涌入长宁，长宁的服务水平也不断提升。

2016年，长宁区成立了“上海虹桥海外人才一站式服务中心”，该中心实现了外国人来华工作许可、侨务、港澳台就业证件、海外人才居住证件、出入境证件等“五位一体”服务功能，成为上海城区功能最齐全、地标性涉外人才服务综合体。受益者不仅包括注册和运营在长宁的企业，还包括大虹桥及周边地区，不少企业将涉外人才业务转移到该区办理。

2019年8月，长宁区组建了近百人的三级人才服务专员队伍，推动企业与人才精细化服务和个性化对接。截至2019年底，短短4个月时间，长宁已“组团”走访企业91家，梳理企业诉求89项，解决具体问题80余个；还举办楼盘、园区、企业“一站式服务”现场业务培训6场、人才政策解读10场，惠及全区640余家企业。

2020年，《长宁区关于加快建设科技创新人才聚集区的若干意见》正式发布。围绕实施重点人才项目、打造国际化创新人才高地、完善人才资源市场化配置、搭建科技创新人才职业发展平台、完善创新创业人才服务保障机制等，进一步出台20项创新举措，进一步激发长宁区人才创新创业活力，构筑区域人才优势，为国内外人才远道而来营造良好环境。长宁在区内人员密集的商务楼宇、园区设立38个“虹桥人才俱乐部”服务站，将区级人才服务资源和服务功能延伸到企业和人才密集的园区、楼宇、社区，有效打通人才服务的“最后100米”。

“十四五”期间，长宁人才发展面临新形势、新挑战。长宁将积极贯彻落实中央和上海市人才工作会议精神，持续推动科技创新人才集聚发展，加大力度推进人才政策试点落地，优化整合人才计划，提升人才服务质量和效率，打造优质人才生态，为加快建设具有全球影响力的国际精品城市发挥积极作用。

当风云翻滚的时候，努力划桨的人，会最先冲在最前面。

长宁正以开放的胸怀汇聚四海英才。

长宁勇于开拓kaiyun体育，锐意创新，不断进步。